Під час розміщення тимчасово найнятий озброєний охоронець повідомив, що матеріальний стан судна та умови життя на ньому були плачевними. Система подачі питної води не працювала, і екіпаж користувався бутильованою водою. Вода, яка використовувалася для душу, чищення зубів та прання одягу, була іржавою. Кондиціонера не було, а туалетна система була зламана. Крім того, в житлових приміщеннях панувала антисанітарія, і члени екіпажу зазнали численних укусів постільних клопів по всьому тілу.
Харчування також було незадовільним: страви були одноманітними, з обмеженим вибором м’яса або риби. Фрукти давали рідко, і вони мали присмак іржі.
Слід віддати належне охоронцю за поширення цієї ситуації, тому що екіпаж був занадто заляканий, щоб зробити це самостійно. Це викликає тривожні питання про культуру безпеки компанії. Багато моряків не знають свої права, викладені в положенні 3.1 Конвенції про працю в морському судноплавстві. Судно, про яке йдеться в цьому звіті, порушує багато вимог законодавства. CHIRP зв’язалися з державою прапора судна, яка за законом зобов’язана проконтролювати, щоб судно негайно усунуло ці недоліки.
Культура − Керівництво дуже мало піклується про безпеку, дотримання вимог MLC та добробут підрядників.
Оповіщення − CHIRP зазначають, що цей звіт надійшов від підрядників, які приступили до роботи, що свідчить про те, що екіпаж не відчуває себе в безпеці та боїться повідомити про ці очевидні недоліки.