Um navio foi abastecido com suprimentos para um mês para uma viagem de dois meses e fundeio planejado, e a tripulação foi instruída a racionar suas provisões. Como não tinham sido pagos por três meses, eles não podiam comprar provisões adicionais, então eles procuraram o CHIRP para assistência.
A empresa gestora da embarcação alegou que não tinha dinheiro suficiente para fornecer provisões em quantidade adequada. O CHIRP contatou o Estado de Bandeira da embarcação, que interveio imediatamente, orientando a empresa a fornecer alimentos e água adequados e a pagar os salários pendentes.
O regulamento 3.2 da Convenção do Trabalho Marítimo exige que as embarcações garantam que haja comida e água potável suficientes e de qualidade apropriada a bordo. Ele também afirma que atrasos de pagamento de mais de dois meses podem ser considerados abandono da tripulação.
Capacidade — A empresa de gestão de terra não tinha capacidade financeira para operar com segurança e, portanto, colocou a tripulação em risco.
Cultura — A empresa não respeita a força de trabalho empregada para operar seus navios. O bem-estar da tripulação está instrinsecamente ligado à segurança, e a segurança da tripulação da embarcação foi comprometida. Você já passou por algo semelhante?
Práticas locais — Evite que as práticas locais erradas se tornem normas estabelecidas. Denuncie!