M2088

19th January 2023

被迫做出致命性的决定

初步报告

一艘豪华游艇停泊在一个海湾,由于锚地的交通拥挤和之前发生的一系列事故,水上摩托艇被禁止在那里航行。

船东和一名酗酒的客人在船。他们要求船长把摩托艇放下水。船长解释说,水上摩托是被禁止的,而且在醉酒时骑行是不明智的。船东和客人坚持要求这么做,双方的谈话愈演愈烈,直到船长接到最后通牒,要么把摩托艇放下水,要么被解雇。

船长屈服于这种压力,把摩托艇放下水。不久之后,该客人与附近的船舶高速相撞。伤者从水中被打捞上来,昏迷,严重受伤;船员发现他已经没有了呼吸,并开始了心肺复苏术,但在急救人员到达之前,伤者已经死亡。

该事件的结果是一人死亡,船员和船东受到创伤,船长失去了工作。在接下来的两年里,由于接受调查和刑事起诉,船长一直没有工作。

根据我的经验,豪华游艇船东的要求是不合理的,应当尊重船长的建议。对他们来说,被说“不”是不常见的,被视为是一种侮辱。坚守立场的船长有可能因为自己的职业行为而被边缘化,而那些屈服于这种要求的船长可能会面临更可怕的后果。

啁啾评论

酒精使得客人和船东失去了判断力,但船长知道在海湾里水上摩托艇是禁止的。即使船东当场解雇了船长,一旦他们清醒过来,他们很可能会意识到船长是客观地,而不是主观地说话。然而,即使这可能会使他人处于危险之中,拒绝船东的要求或命令仍然是很难的,特别是如果船东习惯了为所欲为或将拒绝视为对他们权威的挑战。在这种情况下,船东强迫船长违背他们的专业判断而将摩托艇放下水。然而,船长的首要职责是船员和乘客的安全,无论在什么情况下,他们都应该拒绝。

为了避免这种情况,船长被鼓励与船东确认,他们有权拒绝将人员或船舶置于危险境地的请求,而且最重要的是,他们的意见会被采纳。理想情况下,这应该在职业关系中尽早完成——甚至可能在面试中。精明的船东会认为船长是在考虑他们的利益。如果没有这样的保证,这对船长来说应该是一个“危险信号”,船上的安全在某个时候可能会受到损害。最好在那个时候寻找另一份工作,而不是在最激动的时候发现自己有被解雇的危险。CHIRP想要声明,船长应当有其他地方可以报告这种胁迫,并且应该让船长们知道。

与本报告相关的关键问题

适任程度——饮酒损害了客人和船东的判断力。

压力/文化——船东强迫船长违背他的专业判断。在船上,这种行为反映在安全文化中(可能还有福利文化)。

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